Quelle que soit votre activité, MISSIONS-CADRES vous accompagne dans vos projets professionnels
Pour bien démarrer avec MISSIONS-CADRES
Définissez avec précision votre champ de compétences
Vous devez avant-tout être clair sur vos prestations et sur vos cibles potentielles.
Faites une promotion active de vos compétences
La mise en valeur de votre formation, de vos expériences et de vos réalisations dans un document commercial crédibilisera les interventions proposées.
Organisez votre temps de travail de façon optimale
Idéalement il faut travailler 10 jours et prospecter 10 jours. Au bout d’une année, l’activité devient constante.
Calculez et fixez vos tarifs
Les honoraires ne sont pas à confondre avec le salaire : celui-ci est égal à environ la moitié des honoraires, après déduction des charges, sur une période travaillée de 110 à 130 jours par an.
Il est donc important de bien fixer son tarif.
Le portage salarial, un statut sécurisé pour le formateur indépendant
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« Le portage salarial : la solution pour limiter les risques » - Joël M. - Formateur en communication
« Le confort administratif, la dimension humaine en plus !» - Natacha R. - Consultante en ressources humaines
« Avec MISSIONS-CADRES, j’ai mon conseiller dédié » - Alain L.D. - Coach, formateur, consultant
« MISSIONS-CADRES, une structure administrative de confiance » - Valérie P. - Consultante, formatrice en relations humaines
« Le bouche à oreille, un label qualité fiable et mérité » - Pascal P. - Consultant en ingénierie
« Le portage salarial pour vendre librement son savoir-faire »
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