Avec MISSIONS-CADRES, un salaire mensuel et des frais de gestion dégressifs

Travaillez en indépendant avec un salaire dès la facturation des missions

Depuis sa création, MISSIONS-CADRES rémunère ses collaborateurs portés dès la fin du mois, pour les prestations effectuées pour les clients en France, indépendamment des règlements de ces derniers. Pour les clients étrangers, les rémunérations sont versées après encaissement.

En tant que collaborateur porté, vous exercez votre activité avec la même liberté qu’un indépendant mais sans devoir provisionner un fonds de roulement.

Aucun frais de dossier

Nous ne prélèvons aucun frais pour constituer votre dossier à votre entrée chez MISSIONS-CADRES et ne pratiquons aucune retenue si vous quittez la société.

Un taux dégressif de frais de gestion

MISSIONS-CADRES apporte sa contribution au succès de votre projet en appliquant un taux dégressif des frais de gestion :

CA annuel 2011 Taux de frais de gestion normal Taux avec notes de frais
0 < CA < 16 510 10% 12%
16 510< CA < 66 039 8% 10%
66 039< CA 6% 8%

Exemple : pour un chiffre d’affaires (CA) annuel de 75 000 €, 16 510 € seront sur un taux de 10 %, 49 529 € à 8 % et le solde à 6 %.

Ce taux de frais de gestion repassera automatiquement au taux normal au 1er janvier de chaque année et pourra être réévalué en cas de nouvelles obligations légales ou règlementaires à la charge de la société.

Des coûts de prestations spécifiques peuvent être appliquées en fonction de demandes de chaque collaborateur Porté.

Simulation de rémunération

Pour un CA de 6 000 € HT et 600 € de frais professionnels :

  • Je déduis 600 € (10%) de frais de gestion : il reste 5 400 € à ma disposition ;
  • Mes charges sociales obligatoires déduites : je touche une rémunération nette de 2 956 € ;
  • J’ai eu des frais de 600 € : ils me sont remboursés.

En tout, je gagne donc : 2 956 + 600 = 3 556 €, soit environ 59%* de mon CA sans avoir perdu du temps à gérer mon administration et ma comptabilité, tout est couvert par une assurance en responsabilité civile !

* Les paramètres comme le statut, les plafonds de la Sécurité sociale ont une incidence sur le pourcentage.