Une convention de portage claire pour une administration rigoureuse
Dès votre inscription, MISSIONS-CADRES met en place tous les outils administratifs, juridiques et fiscaux nécessaires pour optimiser le succès de votre activité.
- Création de votre fiche "collaborateur" avec notre logiciel de salaires,
- Création de votre compte analytique afin de suivre votre activité,
- Insertion dans les listes de diffusions ciblées en fonction de votre profil professionnel,
- Ouverture de votre dossier collaborateur afin de conserver l’ensemble de vos informations dans le cadre légal,
- Envoi des documents nécessaires à vos activités (modèle de facture, CGV, dossier de formation, contrat de prestation, note de frais, etc...).
Dès lors, nous attendons soit votre premier bon de commande, soit votre contrat de prestation ou convention de formation validée par votre client pour la mise en place de votre DUE (Document Unique d’Embauche).
Contrats personnalisés pour chacune de vos missions
MISSIONS-CADRES élabore, le contrat de prestation le plus à votre avantage, qui sera signé par votre client et vous-même.
MISSIONS-CADRES signe ensuite avec vous un contrat de portage qui définit notre partenariat.
Il ne reste plus qu’à vous consacrer entièrement à votre activité. Les clients que vous démarchez sont à vous et vous êtes leur principal interlocuteur. Nous nous chargeons du reste.
Une rémunération dès la première mission
Lorsque vous êtes indépendant, auto-entrepreneur ou en société, vous devez attendre que votre client ait réglé sa facture pour vous rémunérer. Ça n’est plus le cas avec le portage salarial selon MISSIONS-CADRES !
Dès la fin de votre premier mois de travail, nous prenons en compte l’ensemble de votre facturation sur la France pour établir et virer votre première rémunération.
Vos ressources administrées au plus près de vos intérêts
MISSIONS-CADRES gère votre administration, votre comptabilité, tous les documents liés à votre statut (hormis ceux liés à votre prospection commerciale) avec le plus grand soin :
- Etablir vos devis, contrats de mission, appels d’offres, « contrats-cadres »,
- Réaliser vos entrées/sorties de contrat de portage,
- Gérer votre facturation en France et à l’étranger,
- Gérer et rembourser vos frais professionnels et vos frais de mission,
- Suivre les règlements de VOS clients et intervenir (avec votre accord) en cas de retard de règlement); aller jusqu’à la mise en demeure, voire une injonction de payer si cela s’avère nécessaire;
- Etablir en fin de mois votre rémunération avec un bulletin et le virement adéquat;
- Vous faire parvenir votre décompte d’activité présentant en détail toutes les opérations mensuelles, y compris les factures en cours;
- Etablir toutes les attestations qui vous seront utiles;
- Verser aux organismes sociaux les cotisations que nous avons prélevées;
- Verser la TVA que nous avons collectés sur vos factures;
- Etablir les différents documents pour les administrations concernées;
- Gérer votre administration sociale, déclaration URSSAF, assurances, prévoyance, attestation ASSEDIC, déclaration maladie/accident/maternité...
Pour MISSIONS-CADRES, la qualité de son service tient au caractère global de la prise en charge administrative de ses collaborateurs portés.

Exercer le métier de correctrice en portage salarial
MISSIONS-CADRES participera à ces rencontres organisées par la Maison de l’Emploi de la Vallée de Bonneville, le 5 juin prochain.- Le portage en complément
Oui, il est possible d’exercer une activité... - Est-il possible de faire du coaching dont le financement se fera sur le résultat ?
Bien sûr! "Il suffit" de le définir dans le... - Qu’est-ce que les frais d’approche et/ou frais de déproche ?
"On appelle traditionnellement frais d’approche... - Quelle peut être la durée d’une mission?
La durée d’une mission est très variable : un... - Quand est fait le Document Unique d’Embauche (DUE) ?
Dans l’attente de la nouvelle législation sur... - Quel est le salaire d’un interprète de conférence ?
Ce n’est pas MISSIONS-CADRES qui peut vous donner...



